“三高” 人才战略

高忠诚度的执业操守
高素质的专业人才
高标准的严格要求

“四创新”发展理念

观念意识创新
科研技术创新
科学管理创新
人才培养创新

“三严三实”行为准则

严格履行岗位职责
严格遵守规章制度
严格执行工艺纪律
做人要实
谋事要实
创业要实

五个抽象化能力

自我学习的能力
独立思考的能力
选择判断的能力
克服困难的能力
自我认知能力

七个具象化能力

语言能力
逻辑或数学能力-分析、推理和计算的能力
音乐能力
空间或视觉能力
身体或运动能力
社交能力
内省能力
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